Ne)dodržování zákoníku práce ze strany zaměstnavatele (Non)observance of the Labour Code by the employer
Univerzita Pardubice Fakulta ekonomicko-správní Flexibilita v oblasti pracovní doby Michal Maška Diplomová práce 2019
![Povinnost zaměstnavatele dát zaměstnanci při zdravotní nezpůsobilosti k výkonu práce výpověď a právní následky jejího porušení - část II. | Právní prostor Povinnost zaměstnavatele dát zaměstnanci při zdravotní nezpůsobilosti k výkonu práce výpověď a právní následky jejího porušení - část II. | Právní prostor](https://www.pravniprostor.cz/storage/app/media/posts/vpovedodchodrozvazanipracovnihopomeru-2dba6832.png)
Povinnost zaměstnavatele dát zaměstnanci při zdravotní nezpůsobilosti k výkonu práce výpověď a právní následky jejího porušení - část II. | Právní prostor
![Vážné provozní důvody: Kdy je a kdy není zaměstnavatel povinen přizpůsobit pracovní dobu potřebám pečujících zaměstnanců a zaměstnankyň Vážné provozní důvody: Kdy je a kdy není zaměstnavatel povinen přizpůsobit pracovní dobu potřebám pečujících zaměstnanců a zaměstnankyň](https://aa.ecn.cz/img_upload/3fca9ab9b0de68ed3b43737b5d0298d4/vazne-provozni-duvody.jpg)